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      集团召开人才工作会议 推进组织人力资源战略规划
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              10月12日,集团举行第三次人才工作季度会议,推进组织人力资源战略规划。集团领导姜捷、罗汉松、李兵兵、钟晨、刘其,各公司董事长、总经理、人力资源总监和经理及总部组织人力资源战略小组成员参加会议。
              会上,各公司发布了组织人力资源战略规划,总部组织人力资源部介绍了近期重点工作。姜总在总结讲话时分享了参加华为2018全联接大会的感受,要求各公司向华为学习,进一步研讨梳理组织人力资源战略规划,务必以多种方式推进组织人力资源战略建设;同时,要重视发展人才培育,不断挖掘优秀人才,为中高层队伍补充新生力量。姜总还要求组织人力资源系统要以身作则,持续推动集团五个文化建设,激发全体员工工作的激情和动力。
              此外,与会人员还参加了《组织能力有效支撑业务战略发展》主题培训,曾任职于华为的周强老师通过华为实战案例分享,让与会者学习了华为组织人力资源建设的系统性和前瞻性。

       

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